Como empresa comprometida con el fomento de un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Winpak entiende la importancia de reconocer y participar en el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación. Este día, que se celebra el 30 de septiembre, tiene un profundo significado para Canadá porque brinda la oportunidad de reflexionar, aprender y dar pasos concretos hacia la reconciliación con los pueblos indígenas.
El Día Nacional de la Verdad y la
Reconciliación se inauguró oficialmente en 2021. Se estableció para reconocer las injusticias
históricas y actuales a las que se enfrentan los pueblos indígenas, con
especial atención al legado de los colegios residenciales. Estas escuelas fueron una herramienta importante
en la asimilación forzada de los niños indígenas, causando un gran daño a las
personas, familias y comunidades. Ese
daño aún puede sentirse hoy en día, con muchas comunidades indígenas afectadas
por traumas intergeneracionales. El Día
Nacional de la Verdad y la Reconciliación sirve como recordatorio de esta
dolorosa historia y como llamada a la acción para que todos los canadienses
trabajen juntos hacia la curación y la reconciliación.
En Winpak, nos dedicamos a crear un entorno
de trabajo inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Creemos que la
reconciliación es un proceso continuo que requiere empatía y acciones
significativas. Estas son las formas en
que estamos comprometidos con la reconciliación:
- Propiciando una Cultura inclusiva: Seguiremos fomentando una cultura inclusiva en el lugar de trabajo que respete y celebre los diversos orígenes, tradiciones y contribuciones de todos los empleados, incluidos los miembros indígenas del equipo.
- Programas educativos: La educación y el reconocimiento son el primer paso hacia cualquier tipo de reconciliación. Por ello, Winpak está iniciando una serie de programas de formación facilitados por Truth2Action: Reconciliación para las empresas. Truth2Action: Reconciliación para las empresas es una iniciativa de propiedad indígena, desarrollada y dirigida con un enfoque personalizado para garantizar una revisión en profundidad y el desarrollo de una hoja de ruta para redefinir las normas y la cultura del lugar de trabajo. Al trabajar con este grupo, Winpak se compromete activamente a proporcionar un espacio acogedor para que nuestros empleados conozcan las historias, culturas y perspectivas indígenas con el fin de comprender mejor cada uno de nuestros papeles en el proceso de reconciliación.
- Compromiso con la comunidad: Winpak anima a sus empleados a comprometerse con las comunidades indígenas a través del voluntariado y la participación en eventos culturales. También estamos trabajando en iniciativas de apoyo a empresas y organizaciones de propiedad indígena.
El Día Nacional de la Verdad y la
Reconciliación es un día de reflexión, recuerdo y acción. Nos llama a todos a
recordar el pasado, asumir la responsabilidad del presente y trabajar juntos
por un futuro más equitativo y justo.
Winpak se compromete a formar parte de
este viaje y a fomentar la reconciliación, no sólo en este día, sino todos los
días. Colectivamente, podemos contribuir a curar las heridas del pasado y a
construir una sociedad más inclusiva y equitativa para todos.
Autor
Caroline Schroen
Manager, Corporate Communications
Winnipeg, MB
caroline.schroen@winpak.com
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