Accesibilidad del sitio web
Winpak Ltd. tiene el compromiso de suministrar un sitio web que sea accesible al público más amplio posible, sin importar la tecnología ni la habilidad. Trabajamos de manera activa para aumentar la accesibilidad y la facilidad de uso de nuestro sitio web y al hacerlo nos apegamos a muchas de las normas y guías disponibles.
Este sitio web intenta cumplir con el nivel Doble A de las Pautas de accesibilidad para el contenido web (WCAG, por sus siglas en inglés) 2.1 del Consorcio de la World Wide Web (W3C) Estas pautas explican cómo hacer más accesible el contenido web para las personas con discapacidades. El cumplimiento con estas pautas ayudarán a que la web sea más fácil de usar para todas las personas.
Este sitio ha sido creado usando un código que cumple con los estándares W3C para HTML y CSS. Este sitio se visualiza correctamente en los navegadores actuales y al usar el código HTML/CSS que cumple con los estándares significa que se visualizará correctamente en todos los navegadores futuros.
En tanto que Winpak Ltd. se esfuerza por cumplir con las pautas y estándares aceptados de accesibilidad y facilidad de uso, no siempre es posible hacerlo en todas las áreas del sitio web.
Continuamente buscamos soluciones que harán que todas las áreas del sitio estén al mismo nivel de accesibilidad general de la web. Mientras tanto, si tiene alguna dificultad para acceder al sitio web de Winpak Ltd., no dude en
comunicarse con nosotros.
Política de accesibilidad (AODA)
Winpak se compromete a ser una organización accesible para las personas con discapacidad, de conformidad con la Ley de Accesibilidad para las Personas con Discapacidad de Ontario (AODA), la Ley de Accesibilidad para los Manitobanos, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y otras leyes de accesibilidad federales, provinciales/estatales y locales aplicables que promuevan la inclusión de los clientes, los empleados y el público en general.
La empresa se compromete a cumplir con estos compromisos al tiempo que se esfuerza por lograr la dignidad, la igualdad, la integración y la independencia de las personas con discapacidad que interactúan con nuestra organización.
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