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Offres d’emploi

Planificateur de la demande

Le planificateur de la demande devra s'approprier le processus de planification de la demande en utilisant l'analyse des données historiques, les données relatives aux clients, les tendances du marché et travailler de manière transversale pour développer un plan de demande précis pour WHS. Avec la collaboration des ventes, le planificateur de la demande préparera des prévisions mensuelles par produit, par client et par usine pour nos produits semi-finis et finis fabriqués dans les trois usines de la division. Le planificateur de la demande fournira diverses analyses sur les aspects de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. L'objectif de ce rôle est de présenter le portrait le plus précis permettant d'aligner la production, les stocks et les besoins d'achat de manière à équilibrer les niveaux de services. Ce rôle contribue également à la planification à moyen et à long termes des besoins en matière de capacité et à l'identification des contraintes opérationnelles potentielles.

Responsabilités

- Générer et maintenir des prévisions mensuelles de la demande sur une période continue de 12 mois, 12 à 18 mois en continu comme recommandé pour être inclus dans le processus S&OP;
- Maintenir des prévisions précises et objectives des produits finis et des articles semi-finis pour les usines de Montréal, de Pekin et de Querétaro en collaboration avec les équipes de vente et de planification;
- Comprendre les tendances de consommation des différents types de produits (découpage à la forme, operculage en rouleau et en guirlande);
Assurer le suivi des objectifs d'inventaire et ajuster les plans de la demande;
- Contribuer, le cas échéant, à la supervision de la performance des stocks et enquêter sur les stocks à faible rotation, anciens et obsolètes;
- Participer activement à la mise en place d'une réunion mensuelle de consensus sur la planification des ventes et des opérations afin d'établir des prévisions communes entre la chaîne d'approvisionnement et les activités commerciales;
- Assurer la liaison avec les autres départements concernant la planification de la demande; agir à titre de personne‑ressource pour le personnel des ventes et du service à la clientèle concernant la demande et la disponibilité des produits;
- Produire diverses analyses liées à la planification de la demande;
- Participer aux initiatives d'amélioration continue et à la conception de nouveaux processus liés à la planification de la demande;
- Entretenir des liens étroits avec les équipes de la planification et du réapprovisionnement afin de conserver un portrait précis et une bonne coordination de la demande et de la disponibilité des stocks;
- Exécuter toutes les tâches spéciales attribuées par l'équipe de direction;
- Participer à l'analyse des volumes pour le plan stratégique (trois à cinq ans);
- Accomplir toutes les autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

Qualifications
- Expérience dans l'industrie manufacturière est un atout;
- Diplôme universitaire de préférence en gestion des opérations ou expérience jugée pertinente;
- Minimum de cinq ans d'expérience dans un poste similaire;
- Une excellente connaissance d'Excel est obligatoire;
- Excellentes aptitudes en communication;
- Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être membre de l'APICS serait un atout;

- Grand sens de l'organisation et capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément;

- Prendre des initiatives et disposer de solides compétences en matière d'analyse et d'influence.

Winpak offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs ainsi que d’excellentes opportunités de développement personnel et professionnel selon les postes disponibles.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre le CV et attentes salariales à :

21919 Ch.Dumberry Vaudreuil-Dorion. Qc, Courriel: emplois@winpak.com

Winpak est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Une vérification des antécédents et un dépistage de l’alcool et des drogues peuvent être requis selon le lieu de l’unité de production.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats qualifiés sont susceptibles d’être convoqués à une entrevue.