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Offres d’emploi

Mécanicien industriel

Description du travail requis (Sommaire des fonctions)

Le candidat devra effectuer l’entretien préventif et la réparation de la machinerie, ainsi que participer à des projets d’amélioration des équipements au besoin.

Responsabilités
Effectuer l’entretien préventif et prédictif des équipements, selon les fiches d’entretien du système GMAO;

Effectuer la lubrification des machines; participer aux essais et analyses pour assurer un choix optimal des lubrifiants sur les machines;

Participer à la création et mise à jour des fiches d’entretien préventif ou prédictif;

Procéder aux réparations et ajustements lors d’interventions planifiées;

Répondre aux appels d’urgence, évaluer la cause du problème et réparer dans les meilleurs délais l’équipement de production;

Suivre l’ordonnancement des bons de travail tel que prévu selon la planification;

Compléter les bons de travail dans le système GMAO;

Enregistrer les sorties de pièces au magasin et effectuer les réquisitions de pièces;

Offrir le soutien technique aux employés de production;

Travailler d’une façon sécuritaire, tenir les lieux de travail propres en respectant les règles de sécurité et politiques en vigueur;

Effectuer toutes autre tâche connexe demandées par son supérieur.

Qualifications

DEP en mécanique industrielle ou DEC en technologie de maintenance;
Expérience de 5 ans en mécanique d’entretien;
Posséder un coffre à outils adéquat;
Être en mesure de faire du soudage (MIG, TIG, arc électrique,etc.)
Réussite au test d’aptitudes Optitest;


Winpak offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs ainsi que d’excellentes opportunités de développement personnel et professionnel selon les postes disponibles.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre le CV et attentes salariales à :

21919 chemin Dumberry Vaudreuil-Dorion, Quebec J7V 8P7, Courriel: emplois@winpak.com, Télécopieur: 450-424-1304

Winpak est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Une vérification des antécédents et un dépistage de l’alcool et des drogues peuvent être requis selon le lieu de l’unité de production.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats qualifiés sont susceptibles d’être convoqués à une entrevue.