Ce site Web enregistre des témoins sur votre ordinateur. Ces témoins servent à personnaliser votre expérience de navigation et à recueillir des données et paramètres au sujet des visiteurs de notre site Web. Pour en savoir plus sur les témoins que nous utilisons, prière de consulter notre politique relative à la confidentialité.

Offres d’emploi

Chef de la recherche et du développement, sachets et pochettes

Description sommaire des fonctions

 
Le titulaire du poste dirigera l'équipe de la recherche et du développement et contribuera à la formation, à la gestion et au soutien de toutes les activités quotidiennes des ingénieurs de la R et D liées aux produits d'emballage des sachets et des pochettes. Le titulaire sera également responsable du développement en temps opportun des structures les plus complexes et innovantes de sachets et de pochettes ainsi que des améliorations importantes aux structures existantes conformément au mandat. Le titulaire aidera le directeur des services techniques à élaborer et à maintenir des systèmes de soutien au développement de produits, comme les systèmes de gestion de projets, les formulations de produits, les contrôles de changement, etc. La réussite à ce poste signifie que le titulaire doit être ingénieux, structuré, avoir une connaissance approfondie des produits, être capable de proposer des idées créatives et d'encadrer une équipe.

Responsabilités

1. Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en gérant l'équipe de la R et D ainsi qu’en déléguant les activités quotidiennes au sein de l’équipe;
2. Planifier les responsabilités à moyen et à long terme en ce qui concerne le personnel technique supplémentaire nécessaire pour soutenir les futures initiatives de croissance;
3. Offrir une formation et un encadrement appropriés à tous les ingénieurs en R et D en matière de techniques de développement de produits;
4. Développer, mettre en œuvre et maintenir un processus rigoureux de gestion du développement des produits, y compris des rapports d'étape périodiques;
5. Coordonner les projets avec les ingénieurs en R et D;
6. Contribuer à l'amélioration des procédures de travail pour accélérer le processus de développement des produits;
7. S'assurer que les analyses et les rapports sur la R et D ainsi que les rapports sur les projets de crédit d'impôt sont bien rédigés et communiqués en temps opportun;
8. Suivre et mesurer l'efficience et l'efficacité de l'exécution des commandes relatives aux essais;
9. Effectuer des évaluations de rendement, fournir des conseils professionnels, assurer le développement du personnel, déployer des profils de formation et effectuer des tâches administratives, par exemple l'approbation des déplacements et des dépenses pour les subordonnés directs;
10. Concevoir et gérer le développement de nouveaux produits, de matières premières nouvelles ou de remplacement et de technologies de transformation nouvelles ou améliorées en collaboration avec les cadres supérieurs des ventes, de la gestion des produits, de la production et de la comptabilité analytique;
11. Soutenir les ventes et le marketing pour obtenir de nouvelles opportunités d'affaires ou conserver les clients existants en coordonnant et en surveillant les priorités de développement de produits liées à la stratégie de l'entreprise;
12. Définir et diriger des initiatives d'amélioration continue, de consolidation de la gamme de produits et de réduction des coûts concernant les produits d'emballage des sachets et des pochettes; aider à spécifier et à démarrer des équipements nouveaux et modifiés pour les nouveaux produits;
13. Analyser et faciliter la résolution des problèmes de procédés avec les membres de l'équipe d'amélioration des procédés;
14. Collaborer avec le département de la qualité pour assurer des réponses en temps opportun aux demandes réglementaires des clients;
15. Collaborer avec les superviseurs de la fabrication, les unités de production, la qualité et l'entretien pour résoudre les problèmes de fabrication liés aux produits d'emballage des sachets et des pochettes;
16. Fournir des conseils aux clients, au personnel de soutien sur le terrain et aux responsables de la production interne concernant l'amélioration des produits et des procédés existants;
17. Selon les besoins, appuyer les clients et les autres représentants de l'entreprise sur le terrain dans le but de convertir avec succès les clients à de nouveaux produits ou de résoudre des problèmes majeurs liés aux produits existants;
18. Développer et maintenir une association avec des intérêts extérieurs pertinents pour les besoins de la R et D au sein de l'entreprise, notamment les fournisseurs de matières premières et d'équipements;
19. Rester informé des nouveaux produits et des technologies pour les emballages flexibles pertinents liés aux applications de sachets et de pochettes;
20. Exécuter toutes les autres tâches requises par le directeur des services techniques.


Qualifications


1. Baccalauréat en génie chimique ou en science des matériaux; un diplôme de maîtrise ou un MBA est un atout;
2. 5 à 10 ans d'expérience progressive dans l'environnement de fabrication d'emballages flexibles en R et D;
3. Expérience en matière d’enduction par coextrusion, de laminage avec couche adhésive, d'impression et du refendage;
4. Connaissance des matériaux, en particulier les résines pour emballages, mais aussi les feuilles d’aluminium, les films et le papier;
5. Connaissance approfondie des processus de fabrication des emballages flexibles;
6. Solides compétences en gestion de projets;
7. Au moins trois ans d’expérience à un poste de supervision et de gestion;
8. Capacité à former, encadrer, guider et diriger les gens ainsi qu’à favoriser le travail d'équipe;
9. Capacité à évaluer et à définir les résultats d'une équipe et de les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise;
10. Capacité à communiquer efficacement par le biais de présentations orales et écrites avec des aptitudes et une expérience éprouvées en gestion du personnel;
11. Réflexions et actions stratégiques permettant de gérer efficacement des situations complexes;
12. Doit démontrer des capacités de résolution de problèmes, y compris l'anticipation et la communication du profil de risque et du plan d'atténuation;
13. Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer plusieurs projets en cours en plus des défis techniques quotidiens;
14. Solides compétences informatiques, notamment Microsoft Word et Excel, Outlook, SharePoint, OneNote, et capacité à apprendre rapidement les logiciels requis à l'exécution des tâches spécifiques au poste;
15. Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.

Winpak offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs ainsi que d’excellentes opportunités de développement personnel et professionnel selon les postes disponibles.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre le CV et attentes salariales à :

21919 Chemin Dumberry Vaudreuil-Dorion, Qc J7V8P7, Courriel: emplois@winpak.com

Winpak est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Une vérification des antécédents et un dépistage de l’alcool et des drogues peuvent être requis selon le lieu de l’unité de production.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats qualifiés sont susceptibles d’être convoqués à une entrevue.